Amazon, önümüzdeki aylarda küresel olarak kurumsal ve teknoloji rolleri için 55.000 kişiyi işe almayı planlıyor, Baş Müdürü Andy Jassy Reuters'a söyledi.
Bu, Google'ın 30 Haziran tarihi itibariyle baş kısmının üçte birinden fazlasına eşittir ve Facebook'ların tümüne yakın.
Jassy, ilk basın görüşmesinde, Temmuz ayında Amazon'un en iyi görevine yükselttiğinden beri ilk basın görüşmesinde, şirketin, diğer işletmeler arasında perakende satış, bulut ve reklamda talebi takip etmek için daha fazla ateş gücü gerektirdiğini söyledi. Şirketin, PROJE KUIPER olarak adlandırılan geniş bant erişimini genişletmek için uyduları yörüngeye açmanın yeni bahislerinin de çok fazla yeni işe alımı gerektireceğini söyledi.
Amazon'un Yıllık İş Fuarı ile 15 Eylül'de başlayacak, Jassy Umutlar şimdi işe almak için iyi bir zaman. "Pandemik sırasında yerinden olmuş ya da değiştirilmiş çok fazla iş var ve farklı ve yeni işler hakkında düşünen birçok insan var" dedi. yeni bir gig.
"Kariyer Günü'nü 'bu kadar zamanında ve çok faydalı olduğunu düşündüğümüzün bir parçası" dedi. Şirket, yeni kiralıklar, şu anda Globally 275.000 civarında olan Amazon'un teknoloji ve kurumsal kadrosundaki yüzde 20 artışını temsil eder.
Amazon'un hareketi, yalnızca başladığı en son işe yarayan çılgınlığı, emek uygulamalarının ve muhalefetinin uluslararası ekibi kardeşliği tarafından artan incelemelerin bir dönemini takip etti. Bu yılın başlarında, Alabama'daki bazı personelin, Amazon'un vergi deposu çalışmalarını ve sendikalara karşı saldırgan duruşunu sergilemek için bazı personel tarafından başarısız bir çaba. Bu savaşın ardından, Jassy'nin başarılı olan CEO'su olan Jeff Bezos, Amazon'un çalışanlar için daha iyi bir vizyona ihtiyacı vardı.
Amazon'un zorlu işyeri kültürünü nasıl değiştirebileceğini sordu, Jassy, müşterilere yoğun odağını ve icrabilitenin gelişimi için ayarladıklarını söyledi.
"Şirketteki herkes özgürlük var - ve gerçekten, beklentisi - Beklenti - nasıl daha iyi olabileceğine ve daha sonra daha iyi hale getirmenin yollarını icat ediyor."
Amazon pozisyonları, Mühendislik, Araştırma Bilimi ve Robotik rolleri, büyük ölçüde şirketin istifa edilmesinden ziyade şirkete yeni olan ilanları içerir.
Tekrarlayan bir ABD ekonomisinde ve işgücü piyasasını sıkılaştırın, bazı şirketler boş yerleri doldurmak ve uzak ve şahsen işleri dengelemek için mücadele etmişlerdir. Amazon işlerinin kaç tanesi - rekabetçi mühendislik işe alımları gibi - bir süre açık olduğu belli değildi.
Daha önce bir "ofis merkezli bir kültürü" nereden başlayan Amazon, daha sonra vizyonunu geri çevirdi ve işçiler, haftada sadece üç günü haftada sadece üç gün geçirme fırsatı sundu.
Zaten Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ikinci en büyük özel işveren, Amazon 2020'de, büyük ölçüde depo ve teslimat operasyonlarında 500.000'den fazla kişiye getirdi. Bu alanın önemli cirosu vardı.
Şirket, evlerine teslim edilen ürünleri arayan müşterilerden güçlü talebi yakalamak için daha fazla depo inşa etmek ve işçileri çekmek için maaşları artırmak için yoğun bir şekilde yatırım yapmaktadır. Jassy, Amazon'un "tazminat tarafında çok rekabetçi" olduğunu söyledi. "15 $ (kabaca Rs. 1.100 $) asgari ücrete yol açtık," ve bazı eyaletler için ortalama olarak "Gerçekten, başlangıç maaşının 17 dolar (kabaca Rs. 1,240)."
55.000'den fazla işten oluşan Jassy, 40.000'den fazla ABD'de olacağını, diğerleri ise Hindistan, Almanya ve Japonya gibi ülkelerde olacak.
Amazon, daha önce ikinci merkez için bir yer aradığı 2017 yılında büyük bir teknoloji kiralama bir binge vaat etti. Kuzey Amerika'daki Şehirler ve Devletlerdeki yetkililer, işleri ve vergi doları için şirkette bulaşmış.
Arlington, Virginia, "HQ2" Yarışması Kazananı Şimdiye kadar 25.000 rolün küçük bir kısmına sahip olduğu Amazon, on yıl boyunca söz verdi, şu anda yaklaşık 2.800 açıklığa sahip. Amazon'un memleketinin yakınında büyüdüğü Bellevue şehri 2,000 daha var.
Kariyer fuarı küresel olacak. Jassy, Amazon'un geçen yıl Hindistan'dan geçen yılda 22.000 kişiyi Tune'yi gördükten sonra, Jassy'nin dedi.
© Thomson Reuters 2021
Kaynak: Gadgets 360