Bessemer, Alabama'daki Amazon İşçileri ve Organizatörler, Kapıdan Kapı Evi Aramaları, Spor Programı Tişörtleri ve Akranlarını ikinci kez ikna etmeye çalıştıkları için Amazon kiraladığı danışmanlar tarafından Sendika karşıtı mesajlaşma Sendika Depoları Cuma günü gizli oyla başlayan bir seçimde.
Yeni Organizasyon Taktikleri, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'nun, Amazon'un haksız yere geçen yılın ilk seçimi etkilediğini belirlemek üzerine bir defa seçimi emretti. İşçiler daha sonra ezici bir şekilde, birliği 1,798 ila 738 oyla ve yüzde 53'lük bir katılımda reddetti.
Geçen sefer gibi perakende, toptan ve mağaza birliği, Union Drive'u Spearheading, öğretmenleri ve posta görevlileri de dahil olmak üzere diğer sendikalardan yardım etti.
Rwdsu Cumhurbaşkanı Stuart Appelbaum, Birliğin Amazon işçilerinin sadece depo işçileri olmadığı, ancak topluluklara ait olmadığı ve saygıya hak kazandığı mesajı büyütmek için Greater Birmingham Bakanlıkları gibi topluluk gruplarını da kurduğunu söylüyor.
Büyük Birmingham Bakanlıklar İcra Müdürü Scott Douglas, "Alabama, işçilerin kurumlarını çekmek için işçilerin haklarını reddetmenin uzun bir geçmişine sahip" dedi. "Buna bir durdurmak zorundayız." Dedi.
RWDSU, geçen yıl oy kullanan Alabama tesisinde kabaca 6.100 işçinin yarısından fazlasının mevcut seçimlerde oy kullanmaya uygun olduğunu tahmin ediyor. Ancak, sayılar aynı zamanda yüksek çalışan ciro ile konuşur - Bessemer'da ve başka bir yerde çekiş kazanma çabalarını organize etmeyi zorlaştıran bir sorun.
Organizatörler yine de iyimser. Aşılar, geçen yıla güvendikleri metinlere, e-postalara ve telefon görüşmelerinin aksine, pandemik sırasında yüz yüze toplantılar yapmalarını kolaylaştırdı. Ayrıca, işçilerin sendikalaşmaya daha açık olduğunu ve yeni çalışanların, sadece Amazon'da değil, Starbucks gibi diğer şirketler gibi son aylarda bile daha güçlü hale gelen emek huzurunu not alıyorlar.
"Amazonun bir araya geleceğini bildiğini biliyoruz. Birlikte çalışacağız ve bir sendika örgütlü bir görüşme sırasında geçen hafta bir sendika işçisi kristina zili.
Seçimlerin tekrarı, spot ışığı Amazon'u ve işçilerinin nasıl davrandığını gösterir. Bessemer Warehouse'daki sendika çalışanları, birkaç saatlik vardiyalardan birkaç saatlik vardiya, mola vermek için az zamandır.
Barbara Agrait, Amazon Spokeswoman, Bessemer tesisinde tam zamanlı çalışanlara bir e-postaya karşı koyun, bir saatte tam zamanlı çalışanlar (kabaca Rs. 1.200) bir saat ve ilk çalışmanın ilk gününde sağlık hizmetlerine erişebilir ve Eşleşen şirket katkılarıyla eşleşen bir 401 (K) programı. Buna ek olarak, Amazon, işte üç ay sonra çalışanların kolej öğreniminin tam maliyetini ödeyecek. Agrait ayrıca, deponun 2020 baharında açılmasından bu yana 450'den fazla çalışanın terfi ettiğini belirtti.
Agrait, "Çalışanlarımız her zaman bir sendikaya katılıp katılmayacağına dair seçimi yaptılar ve Amazon'u çalışmaya harika bir yer yapmak için ekibimizle doğrudan çalışmaya devam ediyor" dedi.
Eğer organizatörler başarılıysa, Bessemer Warehouse, ABD'deki ilk sendikalı Amazon tesisi olurdu. Şirket, işçiler tarafından geçen hafta yeni bir New York şehri tesisi bir sendika bir girişimle mücadele ediyor.
Rwdsu hala, sendika karşıtı duruşunda hiç kimlik etmedi Amazon ile bir yokuş yukarı savaşla karşı karşıya. İşçiler, şirketin, sendikaların neden kötü bir fikir olduğu hakkında konuşmak için zorunlu personel toplantılarına sahip olmak için danışmanlara ve yöneticilere güvenmeye devam ettiğini söylüyor.
Agrait toplantıları savundu: "Birlik oyu geçerse, sitedeki herkesi etkileyeceğini, bu yüzden düzenli bilgilendirme oturumlarına ev sahipliği yapıyoruz ve çalışanlara soru sorma ve bunun onlar için ne anlama gelebileceği hakkında bilgi edinme fırsatı sunuyoruz. amazon'da çalışan hayat. "
Şirket ayrıca, NLRB'nin geçen yılın oyu geçersiz kılma kararında bulunan tartışmalı bir ABD Posta Servisi posta kutusunu koruyor. Amazon, işçilerin oylamaları için daha uygun hale getirmek istediğini savundu ama NLRB, Posta kutusunun Amazon'un seçimi yönettiği yanlış izlenimini verdiğini söyledi.
Posta kutusu, o zamandan beri tesisin girişinden park yerinin başka bir bölümüne taşındı. Ve yeni seçim kuralları uyarınca, artık Amazon'un geçen yıl yaptığı tabelayı içermiyor.
Ancak sendika, posta kutusunun hala kamera gözetimi altında olduğunu ve çalışanları yanlış izlenim altında bırakabileceklerini söylüyor ve yalnızca postanelerin aksine ya da oylarını evden postalayabileceklerini söylüyor.
"Tüm seçim posta kutusu nedeniyle devrildi. Bessemer tesisinde bir Amazon işçisi olan Darryl Richardson, kaldırılması gerekiyor. "Dedi.
NLRB yorum yapmayı reddetti. Ajans, Cuma günü çalışanlara oy kullanmaya başlayacak; Oylar 25 Mart'a kadar NLRB Bölge Ofisine iade edilmelidir. Oy Sayımı 28 Mart'ta başlar.
Amazon, Amazon, işçilerle tehdit eden işçileri tehdit eden faaliyetlerden kaçınmak ya da iş olmayan bir ortamda dış çalışma dışı alanlarda sendika faaliyetlerinde bulunduğunda polisi çağırmak gibi faaliyetlerden kaçınmak için bir yerleşime ulaştı.
Fakat San Francisco Eyalet Üniversitesi'nde Çalışma ve İstihdam Çalışmaları Direktörü John Logan, yerleşimin yalnızca Amazon'a işverenleri kullanan iş hukukunda hareket etmesini gerektirdiğini söyledi. Mevcut iş hukukunun, çalışanları potansiyel olarak korkutabilen ve işçiler günü boyunca sendika karşıtı mesajların bir barajını gönderebilecek zorunlu toplantılar da dahil olmak üzere, çok sayıda LEEWAY'in şirketleri de dahil olduğunu belirtti.
Appelbaum ve bazı Amazon çalışanları, bu zorunlu toplantılara geri döndüklerini, herhangi bir yanlış ifadedeki danışmanları veya diğer yöneticileri düzelttiklerini ve hatta toplantıları kapattıklarını söylüyorlar.
Yine de Logan, Amazon'un son seçimlerde yanlış değerlendirme yaparken, sendika karşıtı kampanyalarda daha iyi olmaya devam ederek, ne yapabileceğini ve yapamayacağını düşünüyor.
Logan, "Öğreniyorlar ve daha karmaşık hale geliyorlar" dedi.
Kaynak: Gadgets 360