Alfabenin Google'ın Google, katılımcıların Reuters tarafından görülen dahili yazışmalara göre, "sistemik ödeme yeterliliğini" yaptığını söyledi.
Google, mühendislik ikametgahını yeni bir girişimle değiştirdiğini, "Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını karşılamak için zaman içinde gelişmelerini ve zaman içinde adapte olmalarını sağlamak için her zaman programları değerlendirme" olduğunu söyledi.
Google geçen yıl, yeterince temsil edilmeyen çalışan grupları için tutulmayı iyileştirmeye söz verdi.
Eleştirmenler uzun zamandır Google'ın ve teknoloji endüstrisinin eşlik ettiği beyaz, Asya ve erkek işçilerin işe alım, promosyonlar ve öde bulunduğunu iddia etti. Şirketler, bir yıl önce maruz kaldığından bu yana, işgücü çeşitliliği ile ilgili endişelere karşı daha fazla zaman kazanmışlardır.
Genellikle "ENG RES," olarak adlandırılan Google Residency, 2014'ten bu yana yüzlerce okuldan farklı ekipler üzerinde çalışma, eğitim alma ve bir yıl boyunca kalıcı bir iş için kendilerini kanıtlama şansı verdi. Üç eski sakin, yapıştırma için bir eşlik kohortu sundu.
Sakinleri, Google'ın "en çeşitli havuzu" yazılım mühendislerinin "en çeşitli havuzu" idi ve bir Haziran 2020 sunumuna ve bir kaynağın 500'den fazla akım ve eski sakinlerinin imzalandığını belirtti.
Diğer yazılım mühendisleriyle karşılaştırıldığında, sakinleri istihdam düzeyleri, daha küçük bir yıl sonu bonusu, daha küçük bir yıl sonu bonusu ve hiçbir stok oluşturan, "on binlerce doların ortasında" bir tazminat açığı yaratan en düşük ücret aldı.
Sunuma göre neredeyse tüm sakinler düzenli çalışanlara dönüştürüldü. Birçok mezun yıl yıl sonra, başlangıç ödemelerinin "olumsuz etkilerini", mevcut maaşlarına göre hissetmeye devam etti, söyledi. Google, sakinleri kalıcı olarak işe alırken uzun vadeli eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için çalıştığını söyledi.
Google'dan sonra gelen mektup, George Floyd'un polis cinayeti üzerindeki küresel teçhizatı ortasında ırksal adaleti teşvik etmek için büyük bağışlar verdi. Siyah, Latinks ve kadın personel "" Google'da olma fırsatını "hak ediyor" dedi.
"Google, işyerinin dışındaki ırksal eşitsizlik konularında büyük miktarda para yatırmaya isteklidir, ancak DANG Res Programının sistemik ödeme yetersizliklerini zorlamakta rol oynadığı rolü hala ele almak ya da hatta kabul etmek istemektedir" dedi.
Başkan Yardımcısı Maggie Johnson, 2 Haziran'da Mezunları E-postayla gönderdi, Google'ın ikametgahını yeni bir programla değiştireceğini söyledi. Reuters tarafından görülen mesaj, anahtarın nedenlerini açıklamadı, ancak ECI'nin mentorluk ve eğitimi içereceğini söyledi.
Şirket programın, E'nin daimi istihdam sağlayacağını söyledi. Bir iş teklif edilmekle ilgili endişeler, mühendislik ikametgahını "denetleme", Google çalışanlarının sunumu "denetimi" dedi.
Google, eski program "becerilerini geliştirme ve kariyerlerine başladıkları gibi deneyim kazanma konusunda çok çeşitli yüksek potansiyel mühendisler" sunmaya çalıştı. "Dedi. "Erken kariyerimize daldırma programımız yeni bir yaklaşım sağlayacak."
Google, dahili teknik sistemler üzerinde çalışan 26 aylık roller ve yapay zeka araştırmacıları için 18 aylık bir program dahil diğer sabit vadeli konutları çalıştırmaya devam ediyor. Şirket, diğer konutlarda güncellemeleri olmadığını söyledi.
© Thomson Reuters 2021
Kaynak: Gadgets 360